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2024年廣西梧州市藤縣公安局招聘輔警100名

2024-06-28 14:47:22 公務(wù)員考試網(wǎng) 文章來(lái)源：華圖教育

根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員條例》等相關(guān)規(guī)定，結(jié)合實(shí)際工作需要，藤縣公安局決定面向社會(huì)公開招聘警務(wù)輔助人員(以下簡(jiǎn)稱“輔警”)。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位和人數(shù)

本次共設(shè)5個(gè)輔警職位類別，擬招聘100人。職位信息詳見《藤縣公安局2024年第三批招聘警務(wù)輔助人員職位計(jì)劃表》(附件1)。

二、招聘條件

(一)招聘對(duì)象為符合招聘條件的人員，且必須符合下列條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

3.應(yīng)聘年齡為年滿18周歲以上、35周歲以下，年齡計(jì)算截止時(shí)間2024年6月27日;

4.梧州市居民(生源地或居住地在梧州市均可);

5.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

6.具有正常履行工作職責(zé)所需的身體條件、心理素質(zhì)和工作能力;

7.服從工作崗位分配。簽訂勞動(dòng)合同后，參考報(bào)名志愿，統(tǒng)一分配工作崗位;

8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

同等條件下，優(yōu)先招聘烈士、因公犧牲人民警察的配偶和子女、退役軍人、見義勇為人員、警察類或政法類院校畢業(yè)生以及具有崗位所需專業(yè)資質(zhì)或?qū)ｉT技能的人員。

(二)有下列情形之一的，不得報(bào)名：

1.本人或家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;

2.本人或家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系人正在服刑或正在接受調(diào)查的;

3.本人或家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系人受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

4.編造、散布有損國(guó)家聲譽(yù)、反對(duì)黨的理論和路線方針政策、違反國(guó)家法律法規(guī)信息的;

5.曾因違法違紀(jì)被開除公職、開除軍籍或因違法違紀(jì)被辭退、解聘(解除或終止勞動(dòng)合同關(guān)系)的;

6.因吸毒、嫖娼、賭博等受到處罰的，或因酒駕、醉駕或毒駕被處罰過(guò)的;

7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

8.其他按照國(guó)家和自治區(qū)規(guī)定不適合從事輔警工作的。

三、報(bào)名程序

本次招聘一律通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，不接受網(wǎng)上、電話、傳真等其他方式報(bào)名，每人只能報(bào)考一個(gè)職位類別。

(一)報(bào)名時(shí)間

2024年6月27日至7月12日(每個(gè)工作日8:30-11:30，15:30-17:30)。

(二)報(bào)名地點(diǎn)

藤縣公安局政工室(辦公大樓一樓)，地址：藤縣藤州鎮(zhèn)繡江路77號(hào)。

(三)報(bào)名材料

1.本人攜帶身份證、畢業(yè)證(大專及以上學(xué)歷需同時(shí)提供學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明)、戶口簿(戶主及本人頁(yè)，非梧州戶口需提供居住證)、駕駛證、技術(shù)資格證、退伍證等原件及復(fù)印件各一份，近期2寸藍(lán)底免冠彩色證件照片1張，到報(bào)名點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

2.自行在網(wǎng)上下載填寫或現(xiàn)場(chǎng)填寫《藤縣公安局公開招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名表》(附件2)一份(雙面打印)，要求如實(shí)填報(bào)，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假，不如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息的，一律取消報(bào)考資格，已經(jīng)聘用的一律予以解聘。

(四)資格審查

由審核小組聯(lián)合審查通過(guò)初審即為報(bào)名成功，可進(jìn)入考試環(huán)節(jié)。

四、考試

考試分為筆試、體能測(cè)試和面試�？忌鷳{身份證準(zhǔn)時(shí)參加各項(xiàng)考試。

(一)筆試

1.資格初審合格的考生，確定為進(jìn)入筆試人選。筆試采用閉卷考試的方式進(jìn)行，筆試滿分100分，60分為合格。合格后按比例進(jìn)入體能測(cè)試。內(nèi)容包含時(shí)事政治、基本能力和公安基礎(chǔ)知識(shí)等相關(guān)知識(shí)(筆試范圍見附件3)。

2.筆試時(shí)間：7月16日上午(初定)。

3.筆試地點(diǎn)：待定。

(二)體能測(cè)試

1.在筆試合格人員中，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序，按照1∶3的比例確定進(jìn)入體能測(cè)試人選。比例內(nèi)末位報(bào)考人員出現(xiàn)筆試成績(jī)并列情況的，同時(shí)進(jìn)入體能測(cè)試;達(dá)不到1∶3比例的，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入體能測(cè)試。體能測(cè)試項(xiàng)目為：縱跳摸高、女子800米/男子1000米跑，其中：縱跳摸高的測(cè)試次數(shù)不超過(guò)3次，女子800米/男子1000米跑的測(cè)試次數(shù)為1次，體能測(cè)試結(jié)果當(dāng)天確認(rèn)。體能測(cè)試計(jì)算成績(jī)，評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)附后，體能成績(jī)不得低于60分。

2.考生應(yīng)當(dāng)根據(jù)個(gè)人身體狀況、自愿參加體能測(cè)試;如本人身體狀況欠佳、不能參加的，應(yīng)主動(dòng)放棄體能測(cè)試。

3.體能測(cè)試時(shí)間：7月17日。

4.體能測(cè)試地點(diǎn)：待定。

(三)面試

1.筆試成績(jī)+體能測(cè)試成績(jī)分?jǐn)?shù)從高分到低分的順序，按照1∶2的比例確定進(jìn)入面試人選。比例內(nèi)末位報(bào)考人員出現(xiàn)筆試成績(jī)并列情況的，同時(shí)進(jìn)入面試，達(dá)不到1∶2比例的，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試考試。面試滿分100分，60分為合格，合格后方可根據(jù)總成績(jī)錄取。

2.面試時(shí)間：7月18日。

3.面試地點(diǎn)：藤縣公安局。

五、總成績(jī)計(jì)算和運(yùn)用

(一)考生考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×30%+體能測(cè)試×30%+面試成績(jī)×40%，60分合格，以總成績(jī)從高分到低分的順序進(jìn)行錄取。面試合格沒(méi)有被錄取人員可作為候錄庫(kù)人選，招聘單位出現(xiàn)崗位空缺，考生同意由招聘單位調(diào)整崗位的，招聘單位從候錄庫(kù)人選中按考生考試總成績(jī)從高分到低分的順序，組織考生政治考察和體檢后確認(rèn)合格后直接補(bǔ)錄。

(二)考生考試總成績(jī)?cè)谝荒陜?nèi)有效。如在總成績(jī)有效期內(nèi)用人單位再組織招聘的，考生可向招聘部門書面提出申請(qǐng)免予考試直接使用該考試成績(jī)，也可重新參加考試獲得新成績(jī)，以最新考試成績(jī)?yōu)樽罱K成績(jī)。

六、考察政審和體檢

按總成績(jī)從高分到低分排列，按照招聘崗位人數(shù)1：1比例確定進(jìn)入政審和體檢人選。

(一)考察政審

由藤縣公安局對(duì)考生開展考察政審工作。

(二)體檢

體檢參考公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)，依據(jù)《藤縣公安局2024年公開招聘警務(wù)輔助人員體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(附件5)執(zhí)行�？忌鷮�(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)的，經(jīng)招聘單位批準(zhǔn)后進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由考生本人承擔(dān)。

考察政審、體檢不合格的不予聘用，缺額從面試成績(jī)合格的候錄庫(kù)人選中根據(jù)考生考試總成績(jī)由高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

七、公示及聘用

考生經(jīng)筆試、體能測(cè)試、面試、政審及體檢合格的，確定為擬聘用人員，名單通過(guò)藤縣人民政府網(wǎng)、藤縣公安局內(nèi)網(wǎng)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。公示結(jié)束后，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。如公示中反映有影響聘用的問(wèn)題，經(jīng)調(diào)查屬實(shí)的，不予聘用。

八、薪酬待遇

(一)身份待遇

1.本次招聘的警務(wù)輔助人員不具有人民警察和公務(wù)員身份，不行使人民警察職權(quán)，不辦理編制手續(xù)。

2.聘用后試用期為六個(gè)月，試用期間接受崗前培訓(xùn)。在試用期間被證明不符合聘用條件的，用人單位予以解除勞動(dòng)合同。

3.聘用人員在崗期間違法違紀(jì)、考核不合格或有其他符合解除或終止合同條件的，解除聘用合同。合同期滿后，用人單位根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)，綜合考慮工作需要和個(gè)人現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，研究決定是否續(xù)聘。

(四)被聘用人員待遇

1.試用期間發(fā)放試用期工資，試用期滿后，根據(jù)相關(guān)規(guī)定進(jìn)行調(diào)整，約3300-5500元/月(含單位及個(gè)人繳納的社保部分)。

2.工作期間統(tǒng)一配發(fā)輔警服裝。

3.工作滿一年后根據(jù)國(guó)家法律規(guī)定享受帶薪年休假、年度體檢、享受工會(huì)、保險(xiǎn)等相關(guān)福利待遇。

九、相關(guān)事項(xiàng)

(一)考生報(bào)名前需認(rèn)真閱讀本公告及相關(guān)附件。

(二)應(yīng)聘人員務(wù)必保持手機(jī)暢通。凡因個(gè)人原因，不在規(guī)定的時(shí)間參加各考試環(huán)節(jié)的，視作自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。